Arbozorg en wetgeving in de podiumkunsten
Bij arbozorg krijg je te maken met verschillende wetten, zoals de Arbowet en de Arbeidstijdenwet. De Arbowet stelt doelen, maar schrijft niet precies voor hoe je die moet bereiken. Werkgevers en werknemers mogen samen bepalen hoe zij zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. De afspraken die zij hierover op branche niveau maken, kunnen worden vastgelegd in een arbocatalogus. Na goedkeuring door de Arbeidsinspectie krijgt zo’n catalogus officiële status. Dat betekent dat de hele sector het kan toepassen.
Maatwerk voor de podiumkunsten
De podiumkunsten zijn een bijzondere sector, met unieke risico’s zoals:
- vliegen in het theater;
- hijsen van decor boven mensen;
- harde muziek van bands en orkesten;
- gebruik van vuur of vuurwerk.
Voor veel van deze situaties bestaan geen aparte regels. De algemene wetgeving geldt dan, maar werkgevers en werknemers kunnen samen specifieke richtlijnen opstellen in een arbocatalogus die past bij het werk in deze sector.
Overleg en toetsing
Arbobeleid moet in goed overleg tussen werkgevers en werknemers tot stand komen. Het werk moet aansluiten bij wat een werknemer aankan. Ook is het verplicht om het arbobeleid regelmatig te toetsen en bij te stellen.
Bronaanpak: risico’s bij de bron aanpakken
Een belangrijk uitgangspunt in de Arbowet is het bronbeleid. Risico’s moeten zo veel mogelijk worden weggenomen bij de bron. Dat gebeurt in deze volgorde:
- Risico voorkomen (bijvoorbeeld: vervang een lawaaiige machine door een stille).
- Collectieve bescherming (bijvoorbeeld: omkasting van de machine).
- Individuele bescherming (bijvoorbeeld: afscherming van de bediener).
- Persoonlijke beschermingsmiddelen (bijvoorbeeld: gehoorbescherming).
Wat moet de werkgever doen?
De werkgever is verplicht om:
- een Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en een Plan van Aanpak te hebben;
- een preventiemedewerker aan te stellen;
- samen te werken met een arbodienst of bedrijfsarts;
- een verzuimbeleid te voeren;
- beleid te maken voor psychosociale belasting (zoals werkdruk of pesten);
- voorlichting en instructie te geven;
- ook bezoekers en anderen te beschermen;
- samen te werken met andere werkgevers op gedeelde locaties;
- bedrijfshulpverlening te organiseren;
- een PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) aan te bieden.
Wat moet de werknemer doen?
Werknemers hebben ook verantwoordelijkheden. Zij moeten:
- veilig werken volgens de instructies;
- beschermingsmiddelen gebruiken;
- beveiligingen niet verwijderen;
- meewerken aan instructies en trainingen;
- gevaarlijke situaties melden bij hun leidinggevende.
Tot slot
Goede arbozorg is geen los onderdeel, maar een vast onderdeel van het dagelijks werk. In alle fasen van het werk moet aandacht zijn voor veiligheid, gezondheid en welzijn.